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鉴于建筑业的工作环境较为恶劣、产业相关人员的素质相较其他行业较低，是的施工现场向来是事故发生的高发地区。国外
建筑业历来都是最容易发生安全事故，也是具有高风险性的行业之一。安全生产对于建筑企业尤其重要,建筑企业通过安全文化体系建立,提升企业不同层次(管理层、作业层)人员的安全意识,保障企业的安全生产。安全文焕建立是建筑企业保障安全生产的有效途径。62170
Hinze持续性研究了建筑安全管理方面的因素,其中调查了建筑施工人员态度和施工安全表现的关系，也了解到建筑业死亡发生率显著的下降，在产生这个结果中有许多因素对此推波助澜，如安全规章制度、安全教育、重大事故引起的刑事责任等[1]；Laufer和Ledbetter研究了不同的安全评估方法[2]；Dester研究了建筑安全、建筑行为和文化[4]；Mohamed提出安全文化积极影响了安全行为，并且在安全文化评价方面引入了经济学中的平衡计分的方法；Stephen M Kinn对安全教育重要性的肯定和教育培训的内容等的阐述[9]；Dawei chen提出为了提高施工企业安全文化水平，个人行为和组织行为要如何加强，如建立安全第一的意识，管理层对安全的承诺，安全规划的制定，安全会议、培训、成绩的肯定，事故的调查和处理，安全管理系统的设立。
Hislop在安全文化的定义上，英国健康委员会和Uttal一致认为安全文化与安全行为不同，它是个人和群体对组织健康与安全程序有决定意义的价值观、态度、竞争力和行为模式。有些学者把安全文化固定在了精神方面而忽视了物质和环境方面的因素，比如Anne Jurner认为安全文化主要是信念和态度以及规章制度。而Gudela Grote等人则认为安全文化不但有精神方面，也有物质方面。
国外很多国家对安全生产的培训工作十分重视，并且会给职工定期开展安全培训，在新加坡，每位员工用于安全培训的时间会花去总共工作时间的5%。在德国也是只有进入建筑职业学校培训后才能开始工作。而美国也很早就建立了完善的安全管理体系和培训体系；而且美国国家安全委员会每年会举办“全作业车间安全周”，以达到降低在由活动工伤事故的目标，而安全工程师学会在每年的7月1日到7日开办，并且这也是美国的国家安全周。这样做的目的是激励企业工伤预防和健康管理，提高全体人民的安全意识。加拿大“职业健康与安全周”活动显示安全宣传材料和个人防护设备，公布达标的员工及部门领导人员并给予奖励；组织公司员工及家属参加安全宣传竞赛和关于安全问题的游览活动；组织员工发展个人安全和健康计划。
2 国内研究现状
中国建筑业的安全生产的方针是“安全第一，预防为主”，国内也有不少学者对建筑安全文化进行了研究，主要有以下：
安全生产安全文化总局作为一个元素的对象，并在所有元素中排在第一，但也说明我们的安全意识的文化发展的重要性。安全文化对核电行业，煤炭，电力，化工等行业的建设的讨论。郝育国学者对实施海上安全文化的程度进行分析，以安全文化的前进方向讨论船运公司。 祁光发提出“12345”安全文化系统技术，安全系统是科学内涵丰富的标准化和安全文化，为追求长期影响教育“12345”工程文化系统的安全性安全提供新的思路和方法，12345工程文化系统解释为“一个严格、两个抓握焦点、三工作结合的方式，四规格为核心，五个创造执行为动力”。陈默提出了新的安全文化建设思路“四个一”工程，即一本企业安全文化手册、一套企业安全文化评估体系论文网、一个企业安全文化发展规划、一系列安全建设载体。