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试点；建立事业单位社会保障体系工作也由理论探索进入实际实施阶段。
2.1.4 全面推动阶段（1996— ）
以 1996 年中央机构编制委员会出台《关于事业单位机构改革若干问题的意见》为标志，事业单位改革进入全面推动阶段。在这一阶段，从中央到地方，各级委、政府都把事业单位改革纳入了改革的重要日程，制定政策，加强领导，事业单位机构和人事制度改革全面启动，其他改革也不断深入。2000 年后，教育、科技、卫生等事业单位人事制度改革的意见和加快推进事业单位人事制度改革的意见等陆续出台，标志事业单位人事制度改革全面展开。
从事业单位四个阶段的改革历程中所做的工作，可以看出事业单位为适应社会zhuyi市场经济体制，从管理体制、运行机制等方面尤其是工资分配制度、用人机制、经营管理制度等方面的改革已经在一定程度上取得了较大的成绩，现有事业单位管理体制较之计划经济时代的管理体制有了质的飞跃，但我国事业单位现阶段仍处在经济体制的转型期，有效的完善的事业单位激励约束机制尚未建立起来。