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国外学者基本把研究重点放在政府对再就业的干预和行政措施上，多为宽泛性的政策讨论和研究，虽然针对大学生就业的相关法律支持研究较少提到，但是美国在法律方面有相对严谨和健全的法律体系，严格规定了从业人员从待遇到工作环境的方方面面，可以说在促进就业的法律支持层面美国的体制较为先进，相关的法律就有《最低工资法》 、《劳工保障法案》等。对于法律支持的研究，美国政府不直接干预，而是向州政府提供培训所需的资金，鼓励大学生自主创业，促进大学生就业。35310
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（1） 完整的法律制度是促进大学生的关键
D. Lance Ferris在《Support for employment equity policies: A self-enhancement approach》 中表示：依靠美国完善的就业法律制度，专业化的就业指导以及对创业创新的支持，无论是就业还是创业都是切实可行的，并专门配有中小企业管理局向中小企业在运营过程中出现的问题提供技术支持和咨询。但是经过研究我发现，国外针对大学生失业专门制定失业保险并没有多大热情，经过金融危机之后，大学生就业形势更加恶劣，各国选用了各自的方法和政策，而不是大学生失业保险。论文网
（2） 利用完整的就业法律巩固就业保障
美国前总统教育顾问、教育学专家Dr. Allen Mark在《美国高等教育质量报告》中指出：美国各个州的立法差异是导致美国高校毕业生就业困难的根本原因。美国高校毕业生难以就业就是因为在美国进行高等教育扩招之后缺乏有效扶持大学毕业生就业的法律法规，因此建立美国大学生就业保障体系不应该只是在高校和社会单位之间互动，而是要将政府机构也加入到就业保障体系的参考范围中，与高校和社会单位协同发挥作用，利用完善的法律法规促进大学生就业。
2、国内研究现状
目前国内对于大学生就业的法律支持研究仍处在起步阶段，对于大学生就业难，创业难尚没有提出系统性的、跨专业跨领域的有效对策，查阅数据库之后笔者发现包含“大学生就业”的研究文章多达3737篇，可见大学生就业受到多方学者重视，但是关于大学生就业的法律支持问题的的文章却只有寥寥几篇，可见研究的必要性。
（1）目前我国大学生就业形势
《2015年中国大学生就业报告》指出，2014年全国大学毕业生约727万，而2015年则多达743万，2011年民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生，而2015年全国有6.7万家民营企业倒闭，一定程度上影响了大学生的就业机会。 可见我国大学生就业形势十分不乐观。
（2） 我国大学生对就业法律缺乏了解
在大学毕业生就业形势严峻的环境下，重庆科技学院学报的郑春燕和胡继东在《大学生就业中的法律问题研究》中指出：目前我国有关大学生就业方面的法律还不够完善。而且救济方面的工作也不到位。仅靠大学毕业生自身的防范意识还是不够的．政府部门也要出台相关的法律法规．有针对性地解决大学生在就业中存在的问题。以更好地文护就业市场的秩序和求职者的合法权益。大学生就业面临诸多陷阱和问题，我国法律法规的不完善，毕业生对相关法律的不了解都会造成大学生就业问题的恶化。从研究方法和研究内容上来说，缺乏针对大学生就业相关法律的系统分析。
（3） 大学生文权意识和法律意识淡薄
河北行政学院学者乔楚晗和王欢在论文《大学生就业法律问题的思考》中指出：大学生在就业过程中往往求职心切, 忽视了自身应有的合法权益，没有公平与权利的意识和良好的法律意识, 不懂得可以运用法律来文护自己的权利、主张自己的权利。另外一些学生不惜铤而走险,制造各种假证书使自己顺利就业。当面对这类问题时, 学生大都声称没想到是违法。还有的学生合同意识淡薄, 认为就业协议只是一个协议而不是法律上的劳动合同, 不用承担法律责任。这恰恰反映了部分学生法制观念淡薄, 对违法性质的认识不足。