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4.1.1 专业素质及资历6
4.1.2 私人健身教练资格培训存在问题6
4.1.3 私人健身教练的服务理念不强7
4.2 淮阴师范体育学院培养私人健身教练的优势7
4.2.1 学校、学院影响力7
4.2.2 师资力量8
4.2.3 课程设置8
4.2.4 场地设备及器材8
4.2.5 专业与学生9
4.3 体育院校开展私人健身教练培训模式对策与建议9
4.3.1 明确培养目标9
4.3.2 多渠道引进人才和师资9
4.3.3 优化体育学院私人健身教练课程9
4.3.4 改善场地器材10
4.3.5 加强社会实践10
结论11
参考文献12
致谢13
附录14
1 前言
作为“健身私人健身教练”这是一个新兴的职业,它给健身市场带来了发展机遇。当健身企业投资在“硬件”设施达到一定程度时,要达到经营效率的最大化,“软件”的专业人才——健身私人健身教练便成为现代健身房的支柱,能否拥有被消费者认可的一流健身私教,决定了现代商业健身房的财富。
据调查,目前我国健身房提供一对一健身私教服务，它属于收入颇高的职业。根据提供的官方数据获悉,我国共有55678家商业体育健身场馆,其中大中型健身房总数为1.2万家,商业健身房新开店面积总量快速增长,就业者已高达几十万人,就业容量及潜力巨大。
然而,健身私教职业的从业人员,目前主要是由属于社会力量办学形式的办学机构通过短期培训颁发“健身私教证”上岗,而全国很少有高校培养健身私教专业人才。社会需要这样的人才，体育院校是给社会输送人才的源地。不过体育院校对于这方的培训经验不足，存在不少缺陷，比如：培训的模式陈旧，培养的学生与社会需求脱节，课程设置不够完善，体育院校老师自身的专业素质以及规范化存在着问题。而在硬件设施，师资力量，专业与学生等方面都有很大的优势。所以体育院校需要进行私人健身教练的培养，给社会提供紧缺的资源。
本研究通过调查淮安市私人健身教练的职业现状,探讨体育院校培养私人健身教练专业人才的可行性,是在为教育职能部门在设置体育专业方向提供选择依据和参考,同时为提高我国健身私人健身教练质量,在健身产业中发挥更大的作用与贡献。
2 研究对象与方法
2.1 研究对象
主要以淮安市各商业健身房老板、私人健身教练从业人员为重点调查对象,并对淮安市10个大、中型商业健身房进行调查。
2.2 研究方法
1.文献资料法 通过查阅大量相关的专著、教材和有关文件等，为研究提供理论依据。
2.问卷调查法 通过查阅相关文献资料，遵循有关问卷设计的基本要求，设计了调查问卷，以分层抽样方式的发放问卷，对淮安市部分健身会所的私人健身教练进行问卷发放，共发放问卷200份，回收问卷191份，回收率95.5%，有效问卷182份，有效率91%。
3.数理统计法 对收集到的数据进行了统计，处理分析数据反映本质问题，为本课题研究提供支持。
4.专家访谈法 访谈了淮安市部分健身会所教练，以及健身房经营者。
5.逻辑分析法 在访谈各大健身会所私人健身教练，问卷调查和查阅文献的基础上，对所获得资料进行逻辑分析，得出可靠结沦，把握问题所在，并提出可行的对策。
3 私人健身教练的发展动因论文网
3.1 个性化消费潮流催生了私人健身教练职业
在当代中国,经济和文化的快速发展给人们的消费带来了巨大变化,其中最明显的变化之一就是人们的消费需求趋于个性化,国人开始步入一个崇尚个性与自由的消费时代。个性化的消费要求也同样蔓延到健身服务领域。随着人们健身消费的品位和层次的不断提高,在追求科学健身的同时,满足人们个性需求的定制化的健身服务越来越受到消费者的欢迎。而极富时尚气息的“一对一”的私人健身教练服务不但符合了人们个性化的健身消费需求,而且也最大可能地实现了健身的科学性。并且拥有私人健身教练也是财富、地位、生活品位的一种标志。