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    “社会网络对大学生求职有什么影响?”这是本文的基本问题。其次是由大学生社会网络能力延伸出的“大学生社会网络该如何文护?”“大学生社会网络该如何拓展?”笔者希望可以通过本次研究对此有更为深入的了解。
    1.2  研究意义
        大学生就业问题已经成为了严重的社会问题,大学生自身、家长及政府都急于寻找到有效的解决方法。这就需要相关学者作出更多、更准确的研究,为制定出切实有效的策略提供理论支持。所以,本文的研究具有非常重要的理论和现实意义。
    (l)理论意义:研究社会网络在大学生求职中所起的作用,开阔了我国针对大学生求职问题研究的视野,补充了传统研究理论的不足,丰富了社会网络理论。为更加有效的解决大学生就业难的社会问题提供了理论基础。
    (2)实践意义:大学生社会网络能力对大学生丰富社会资本有重要作用,研究分析大学生社会网络能力能帮助大学生更加清晰的了解其自身社会网络的缺陷,认识到社会网络的重要性;探究大学生社会网络的文护和拓展途径可以为大学生选择合理的方式文护、拓展自己的网络提供参考和建议。而研究社会网络对大学生求职的影响,可以得出全新的求职理论。可以让大学生更加深刻的了解求职过程,找到就业的途径,缓解社会压力。
    1.3  研究方法
    本研究分为定性研究和定量研究,使用了文献研究法、问卷测量法对大学生社会网络能力及其大学生社会网络对大学生求职的影响进行研究。在前期资料的综合整理上采用了文献法,在具体数据资料收集上,主要采用问卷调查法。通过对被研究对象大规模的抽样调查,尽量保证数据的真实性和可靠性,以便可以更加全面客观的考察大学生社会网络能力和社会网络对求职的影响。
    (1)理论研究:首先,笔者通过Google学术搜索、中国知网数据库以及南京理工大学图书馆资料的检索查阅,搜集了大量与与本研究相关的文献资料。然后,通过研究大量的国内外关于社会资本与求职的相关文献资料,整理出求职的经济学和社会学研究理论,并掌握了社会资本视角下的求职理论研究,为分析大学生社会网络能力以及大学生社会网络对大学生求职影响的理论基础。
        (2)实证研究:通过自制问卷《大学生社会网络能力对求职的影响研究调查问卷》,收集数据,使用 SPSS Statistics 19 统计软件对数据进行处理,通过基本描述性分析、相关分析、回归分析,来探讨大学生社会网络能力以及大学生社会网络对大学生求职的影响。
    1.4  研究框架
        本研究包括了5个部分:
        第1部分:绪论。从“大学生就业难”的现实出发,提出了本文研究的问题,分析了本研究的的理论与实践意义,明确了本文的研究方法及论文框架。
        第2部分:文献综述。首先,对社会网络、社会资本等相关概念进行介绍;其次,介绍了求职的经济学和社会学理论;最后探讨了国内外学者在社会资本视角下对求职的研究成果。
    第3部分:大学生社会网络能力研究。通过调查统计,分析总结出大学生社会网络文护和拓展的途径。(大学生社会网络能力在本文中占重要作用,故单独列出。)
    第4部分:大学生社会网络对求职影响的实证研究。首先,提出研究假设;其次,根据变量设计调查问卷,发放、回收、整理;最后,通过SPSS分析数据验证假设。
    第5部分:得出结论并提出对策。
    1.5  研究结论概述
    经过本文研究得出了一下几个结论:
  1. 上一篇:HR角色冲突问题研究—以制造业为例
  2. 下一篇:新生代大学生的工作价值观对毕业择业决策的影响
  1. 大学生的旅游市场开发研究

  2. 中国女大学生旅游行为特征分析

  3. 书画艺术品的网络营销策略研究

  4. 大学生就业难现象的思考

  5. 新入职大学生的职业困境及调适

  6. 价值观对大学生就业选择的影响研究

  7. 大学生就业难问题分析及解决对策

  8. 大众媒体对公共政策制定的影响

  9. 中考体育项目与体育教学合理结合的研究

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  14. 当代大学生慈善意识研究+文献综述

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