领导风格对员工绩效影响调查问卷表

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首先非常感谢您对本次问卷调查的支持和配合!本次调查是人文学院关于领导风格对员工绩效影响的一项研究，题目答案无对错之分。本次调查仅作为研究之用，您的所有回答都将绝对保密，请您安心回答。再次感谢您的支持!62175

一、基本信息

1、您的性别:口男口女

2、您的年龄:_(请填写阿拉伯数字)

3、您的学历

口研究生以上口本科口大专口中专或高中口初中或以下

以下是问卷

请根据实际情况打勾完全不同意比较不同意不太大同意基本同意相对同意比较同意完全同意

1领导吃苦在前，享受在后，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

2您希望领导不计较个人得失，尽心尽力，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

3领导廉洁奉公，不图私利，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

4领导不会把个人的劳动成果据为己有，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

5领导能与员工同甘共苦，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

6领导能能让员工了解单位发展，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

7领导不会给员工小鞋穿，会影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

8领导能关心员工生活，提出建议，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5 6 7

9领导在员工面前总是以命令的姿态出现，会正面影响我的工作 1 2 3 4 5

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