员工人格特质与知识共享行为关系研究的调查问卷

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非常感谢您能在百忙中接受本次问卷调查。本次调查问卷所得数据仅用于经济管理学院毕业设计，本课题旨在研究“员工人格特质与知识共享行为的关系”。

为了能帮助您更好的回答本问卷，请您在填写中注意以下事项：58989

1. 全面答题。由于您的回答对本课题的研究结论至关重要，我们会非常珍视您对每一项问题的回答。

2. 据实填写。本问卷采用匿名填写方式，答案没有对错之分，所以恳请您根据贵公司的真实情况和您个人的真实感受来答题。

3. 请勿多选。问卷中所有问题都为单选题，每个问题只能选择一个答案。请您在您认为最符合的选项上划“√”。

另外，我们向您做出慎重承诺：我们将对您的回答绝对保密，所取得资料仅用做学术研究，并且我们将格守科学研究的道德规范，不以任何形式向任何人泄露有关贵企业的商业信息和您的个人回答。

占用了您宝贵的时间，对于您的参与、支持和贡献，我们表示衷心的感谢！

一、人格特质调查问卷论文网：

题号题目内容完全不符合不符合有点不符合一般有点符合符合完全符合

N1 我经常感到无助，希望别人能帮我解决问题 1 2 3 4 5 6 7

N2 我很少忧愁和沮丧 1 2 3 4 5 6 7

N3 我经常感到紧张和神经过敏 1 2 3 4 5 6 7

N4 我不是一个自找烦恼的人 1 2 3 4 5 6 7

A1 我宁愿与他人合作而不是与他人竞争 1 2 3 4 5 6 7

A2 我知道很多人喜欢我 1 2 3 4 5 6 7

A3 如果我不喜欢谁，我会让他知道 1

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