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您好！本次调查是为了了解家居企业的员工敬业度情况。这是一份学术性研究问卷，我们保证您的答案只用于学术研究，不会向任何人泄密。恳请您给予协助。问卷填写采取匿名形式，所有相关信息仅供本研究使用，问题采用主观形式的回答，不要求提供数据。请您根据所在单位和您个人的实际情况，凭直觉对下列问题进行相应地选择，只选一个答案，对从未思考过的问题，也尽可能做出选择，不要遗漏。45594
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第一部分： 以下问题中，对描述的认同度从 5 分至 1 分依次递减，请您将最符合实际情况的数字下打“√ ”。问卷中的问题每个人都有不同的看法，答案没有对错之分。
非常认同
认同 不清楚 不认同 非常不认同
1．在工作中，较大程度上可以由我自主决定如何来着手开展这些工作。
2．我的工作大都是有明显开头和结尾的事情。
3．我的工作具有多样性，需要我用多样的技能和才干去完成许多不同的事情。
4．我的工作非常重要，工作的成果可能对他人的生活有着很大的影响。
5．我的工作业绩（或结果）可以清晰地进行测评并得到反馈。
6．在公司，我得到了同事们的尊敬。
7．我经常得到主管或领导的表扬论文网。
8．公司为我分配了很多富有挑战性的工作。
9．因为工作出色我曾获得了调薪（或晋升）的机会。
10．我会经常因工作出色而得到公司的奖励或象征性的感谢。
11．我的收入能很好地反映我工作中所付出的努力。
12．在公司获得提升的都是优秀的人员
13．我的收入很好地反映了我对公司的价值与贡献。
14．我的工作发展机会与我的工作绩效是相适应的。
15．公司有非常系统、合理的管理模式与程序。
16．公司的管理模式和程序是持续应用的。
17．公司的管理程序运用是基于真实信息而不带任何偏见的。
18．公司有很好的渠道让我就管理模式和程序问题与管理层沟通。
19．公司为我提供了工作所必备的器具和设备。