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90后大学生工作抉择的影响因素调查大学生就业难一直是社会热点话题，尤其是近两年，90后大学生进入职场，一方面是单位抱怨招工难，另一方面是学生无奈就业难，虽然各自都采取了一些措施，但成效似乎并不明显。30741
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本问卷诚邀各位90后大学生的参与，想要了解90后大学生在求职就业时，究竟都考虑了那些因素，又有什么顾虑会影响你们的择业，期望能得出相关结论，给相关机构或个人提供参考。
本问卷结果仅以统计数据形式用于论文撰写，答卷皆不记名，不公开，不涉及个人隐私。
感谢您的参与！论文网
Part 1 个人信息
1. 性别
2. 是家中独生子（女）
3. 出生日期
4. 职业状态
5. 工作年限
6. 所属行业/工作性质
Part 2 影响因素探究
1.在选择一份工作时，以下因素对你的影响程度（在对应表格中打“ √ ”）
非常重要 比较重要 不太重要 完全不重要
与专业相关
与兴趣相关
个人发展前景（晋升/独立负责项目等）
培训机会以及培训的价值
工资水平
福利（非现金形式，如住房/租房折扣，股票期权等）
解决户口（原户口不在该城市时）
父母家人的影响（其意见，或偏向选择父母家人的职业等）
2.在选择一份工作时，以下因素对你的影响程度（在对应表格中打“ √ ”）
非常重要 比较重要 不太重要 完全不重要
国家政策媒体宣传行业经济水平
3. 在选择一份工作时，以下因素对你的影响程度（在对应表格中打“ √ ”）
非常重要 比较重要 不太重要 完全不重要
行业发展前景
公司发展情况及声誉
公司规模企业文化
面试过程（面试官的态度，流程是否繁琐）
有中高层管理者参与面试面试后有及时反馈办公地点（周围环境，交通便利）
公司内部环境
与同事相处愉快
工作的安全性
工作时间与下班时间的平衡
工作内容灵活，重复率低
工作内容有挑战性
工作过程是愉悦的
能经常接触新事物或有技能提升
4. 找工作时尝试过以下哪些方式（可多选）5. 你认为最有效的找工作方式（单选）
6. 求职过程中觉得自己最大的弱势在于（单选）
7. 求职过程中觉得公司/企业可以改进之处（可多选）