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一、访谈目的：通过访谈，从各方面较全面地了解上海市残疾人就业培训的状况，结合其他研究方法和访谈对象的意见和建议，梳理整合上海市残疾人就业培训体系，发现残疾人就业培训中的问题，并针对问题提出对策建议。22077
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二、访谈方式：
面对面访谈。
三、访谈对象：
论文网曾经接受就业培训的残疾人以及残联就业培训相关负责人。
四、提问提纲：
访谈对象：残疾人
（一）访谈开场语：
你好，谢谢您在百忙之中能抽出时间和我做此次访谈。我是上海应用技术学院劳动与社会保障专业的毕业生。现在就我的论文题目想作一个关于残疾人就业培训的专题调查，大概需要耽误您十几分钟的时间。考虑到可能访谈的信息量大，我需要做适当的记录和录音，希望您能谅解和配合。若无疑问，我们就开始吧！
（二）访谈对话：
1、您接受过几次培训？
2、参加过哪些项目的培训？
3、培训教师授课形式及内容如何？培训环境设备条件如何？
4、培训机构有无相关个性化服务？您满意吗？
5、认为通过培训，在竞聘就业岗位时，你是否具有优势和竞争力？何以体现？
6、对于您参加过的培训，你有何意见和建议？
7、结合自身需要，您希望政府能提供给你一个怎样的培训内容和形式？
访谈对象：残疾相关负责人
（一）访谈开场语：
老师，你好。谢谢您在百忙之中能抽出时间和我做此次访谈。我是上海应用技术学院劳动与社会保障专业的毕业生。现在就我的论文题目想作一个关于残疾人就业培训的专题调查，大概需要耽误您十几分钟的时间。考虑到可能访谈的信息量大，我需要做适当的记录和录音，希望您能谅解和配合。若无疑问，我们就开始吧！
（二）访谈对话：
【版本一】
1、我主要从培训制度、内容、师资、扶持四个主题着手，对整个培训体系进行较为全面的了解。
（1）培训制度：
①对于残疾人参加培训主要是怎样一个流程？（信息获取途径等）
②培训机构有什么样的管理办法？（管理模式、制度、原则等）
③培训的效果是以哪些标准来评估的？（培训考核：职业技能鉴定、资格证书、技能竞赛等）
④有没有一些激励措施来加强残疾人培训的效果？（调动残疾人参加培训的积极性以及教师的激励措施等）
（2）培训内容：
①现本市为残疾人提供了哪些行业的培训？主要包括些什么内容？能否举例？
②一般采取怎样的培训模式？（具体授课形式等）
③配备何种教材，硬件设施条件如何？
（3）培训师资：
①残疾人培训配备的师资力量如何？（授课能力、学历等）
②在日常培训过程中，老师与残疾人学员的互动情况如何？
（4）培训扶持：
①政府对于残疾人培训上的补贴如何？能否作一个大致的数据介绍？
②相关政策方面有无优惠？
2、对策和建议
结合您在此工作岗位的工作经验，您认为现残疾人培训还有什么不足之处、改进之处？对此你有什么意见和建议？
【版本二】
1、首先我想了解奉贤区残疾人就业培训的相关情况。
①奉贤区残疾人人员情况
②其中有多少残疾人已经实现就业，从事哪些行业、岗位？
③未就业残疾人没有实现就业的原因是什么？
④残联为促进残疾人就业，有哪些举措？
政策上？（补贴；鼓励企业吸纳残疾人等）
具体措施上？（专题招聘会；定向培训；一对一职业指导；培训项目：职业技能、文化教育等；委托机构、学校）